1.建立考核制度；對保安的考勤，行為規(guī)范考核要有一套考核制度，并且制定科學(xué)的管理方法，實施統(tǒng)一的管理。

　　2.有應(yīng)急處理：一般是專門建立一個應(yīng)急小隊，這個小隊能應(yīng)對各種突發(fā)的事情。精選年輕力壯，精力充沛身體素質(zhì)好的安保人員。并且要通過嚴(yán)格的訓(xùn)練，配備相對應(yīng)的裝備。

　　3.獎懲制度:將安保治安責(zé)任分散到每個安保人員身上，根據(jù)規(guī)模，治安狀況，人口等等因素進行分工分配，以及對應(yīng)的獎懲制度。

　　現(xiàn)在各種小區(qū)，辦公大樓都配備的有保安服務(wù)，那么你知道具體又哪些要求嗎？

　　1.安保：首要的需求就是保護業(yè)主的平安，為管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主提供一個平安的工作和居住環(huán)境。

　　2.有序：在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，不僅需要相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備有序的運行，也要對來往車輛和行人有秩序的管理，在遇到突發(fā)狀況的時候也要做到穩(wěn)而有序。

　　3.形象：安保服務(wù)是業(yè)主對物業(yè)的一印象，一個好的，有序，整齊的安保隊伍可以讓業(yè)主對物業(yè)的印象好感大增，同時也能增加業(yè)主的按全感。